Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Im Dezernat für Studienangelegenheiten ist zum 01.08.2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter*in im Immatrikulationsamt (m/w/d)
(TV-L E 9a, 100 %)

im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit von zwei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

• Bearbeitung aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit Gebühren und Entgelten:
  - Beratung und Information von Studierenden in allen Gebührenfragen im Rahmen von Sprechstunden, per E-Mail und Telefon
  - Entscheidung über Anträge auf Befreiung von der Zahlung der Langzeitstudiengebühr
  - Berechnung der Studienguthaben
  - Durchführung von Mahnverfahren
• Administrative Organisation der Eignungsprüfungen für die Bachelorstudiengänge Kulturwissenschaften und künstlerische Praxis, Literarisches Schreiben und Kulturjournalismus sowie Szenische Künste
• Durchführung der Bewerbungs-, Zulassungs- und Einschreibverfahren für die o. g. Studiengänge
• Prüfung der Voraussetzungen für die Priorisierung bei der Anmeldung für Lehrveranstaltungen (u. a. für Studierende mit Kindern, Pflegeverpflichtungen oder einer Schwerbehinderung)
• Beratung und Information von Studierenden bei allen Anliegen im Zusammenhang mit Fach- und Schwerpunktwechseln innerhalb aller Studiengänge
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Serviceprozesse im Immatrikulationsamt insbesondere mit Blick auf das Campusmanagement-Portal „PLuS“ (Portal für Lehre und Studium)
  
  

Voraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, des Verwaltungslehrgangs I bzw. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationstalent
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, Ratsuchende bedarfsgerecht zu beraten
  
  

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeiter*innen („Healthy Campus“), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Herr Markus Flohr (Sachgebietsleiter für Immatrikulations- und Prüfungsangelegenheiten) telefonisch unter (05121) 883-91304 oder per E-Mail: flohr@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 27.03.2026.