Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
In der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich
für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).
Als Universitätsbibliothek Hildesheim (UB Hi) unterstützen wir die Digitalisierung in Forschung, Lehre und Studium und gestalten aktiv und partnerschaftlich den Zugang zu und die Verbreitung von Wissensressourcen. Wir sind offen für Veränderungen, treiben Innovationen an unserer Universität voran und bleiben stets flexibel, um den Herausforderungen an unserer Universität konstruktiv zu begegnen. Digitale Services sind dabei ein zentraler Bestandteil unseres Serviceportfolios. Hierzu zählt auch ein gutes Metadatenmanagement zur Sicherung des Austausches von Forschungsergebnissen.
Zur Erweiterung unseres Teams Digitales Publizieren und Metadatenmanagement suchen wir eine Kollegin/ einen Kollegen, die/der unsere Dienstleistungen in diesem Bereich nutzungsorientiert gestaltet und weiterentwickelt. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Eine gründliche und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen stehen Ihnen Dr. Ewald Brahms per E-Mail: ewald.brahms@uni-hildesheim.de sowie Frau Berit Merten per E-Mail: berit.merten@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum17.01.2025