Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)

bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Mit den beiden Stellen soll der Forschungsschwerpunkt „Inklusive Übergänge junger Menschen“ am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik weiter ausgebaut werden, um auf aktuelle Herausforderungen in diesem Themenfeld zu reagieren.

Aufgaben:

• wissenschaftliche Arbeit im Forschungs- und Entwicklungsfeld „Inklusive Übergänge junger Menschen“
• Anwendung und Weiterentwicklung inklusiver Forschungsmethoden
• Kooperationen mit Praxispartnern im Themenfeld
• Zusammenarbeit in Forschungsverbundprojekten
• Auswertung quantitativer und qualitativer Daten
• Entwicklung eigener Fragestellungen im Themenfeld
• Diskussion der Ergebnisse im Kontext des Forschungs- und Entwicklungsstandes
• Dokumentation, Publikation und Präsentation von Ergebnissen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsschwerpunkte am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik, insbesondere der inklusiven Jugend- und Übergangsforschung sowie der inklusiven Kinder- und Jugendhilfeforschung

Die Stelle A ist im BMBFSFJ-Forschungsprojekt „Regionale Kooperationsstrukturen für eine bessere MINT-Förderung“ angesiedelt und wird in Kooperation mit dem Deutschen Jugendinstitut (DJI), Außenstelle Halle durchgeführt.

Die Stelle B ist in 2026 im BMBFSFJ-Forschungsprojekt „Care Leaver Statistics – Soziale Teilhabe im Lebensverlauf von Care Leaver*innen“ angesiedelt, das in Kooperation mit dem DJI München, der GISS Bremen und der IGfH Frankfurt durchgeführt wird. In 2027 ist die Stelle B im o.g. BMBFSFJ-Forschungsprojekt „Regionale Kooperationsstrukturen für eine bessere MINT-Förderung“ sowie in der durch das BMBFSFJ geförderten wissenschaftlichen Begleitung des ESF Plus-Programms „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“ angesiedelt, die in Kooperation mit der Internationalen Gesellschaft für erzieherische Hilfen (IGfH) durchgeführt wird.

Weitere Informationen zu den Projekten finden Sie hier.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, oder alternativ der Erziehungs- und Sozialwissenschaften mit einem erkennbaren sozialpädagogischen Bezug
• sofern Bewerbung für die Postdoktorand*innenphase: einschlägige Promotion
• Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der Forschungsbereiche: Jugendforschung, Übergangsforschung, Kinder- und Jugendhilfeforschung
• Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Studien wünschenswert
• Interesse an einer aktiven Weiterentwicklung des o. g. Forschungsschwerpunktes
• Interesse an der Weiterentwicklung inklusiver Forschungsmethoden
• Interesse an Theorie-Praxis-Transfer
  
  

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Direktor des Instituts für Sozial- und Organisationspädagogik, Prof. Dr. Wolfgang Schröer, per E-Mail: schroeer@uni-hildesheim.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 28.02.2026.