Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/12
Zum 1. August 2025 ist in der Universitätsbibliothek der folgende Ausbildungsplatz zu besetzen:
Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und erfolgt in der Universitätsbibliothek Hildesheim sowie an der Multi-Media Berufsbildenden Schule (MMBbS) in Hannover. Allgemeine Informationen zur Ausbildung finden Sie unter:
Informationen zur Universitätsbibliothek Hildesheim finden Sie unter: http://www.uni-hildesheim.de/bibliothek.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens Sekundarabschluss I mit guten Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathematik
- EDV-Grundkenntnisse, insbesondere Word, Excel und Power Point
Von unserer/unserem Auszubildenden erwarten wir Interesse an Informations- und Kommunikationsmedien und an digitalen Entwicklungen sowie an den serviceorientierten Dienstleistungen einer Universitätsbibliothek. Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit setzen wir voraus.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) in der jeweils gültigen Fassung. Sie beträgt derzeit:
1. Ausbildungsjahr 1.086,82 €
2. Ausbildungsjahr 1.140,96 €
3. Ausbildungsjahr 1.190,61 €
- plus jeweils Jahressonderzahlung
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen von 13,29 € monatlich
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
- Übernahme der Kosten für ausbildungsrelevante Literatur
Bei erfolgreicher Beendigung des Ausbildungsverhältnisses erhalten Sie eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TVA-L BBiG. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Berit Merten (Tel.: 05121 883-93040), Herr Sebastian Peschke (Tel.: 05121 883-93048) und Herr Hans-Björn Schulze (Tel.: 05121 883-93036), E-Mail: ubausb@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 10.01.2025.
