Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

In der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bibliothekar*in (m/w/d)
(TV-L E 9b, 100 %)

für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Als Universitätsbibliothek Hildesheim (UB Hi) unterstützen wir die Digitalisierung in Forschung, Lehre und Studium und gestalten aktiv und partnerschaftlich den Zugang zu und die Verbreitung von Wissensressourcen. Wir sind offen für Veränderungen, treiben Innovationen an unserer Universität voran und bleiben stets flexibel, um den Herausforderungen an unserer Universität konstruktiv zu begegnen. Digitale Services sind dabei ein zentraler Bestandteil unseres Serviceportfolios.

Zur Erweiterung unserer Teams der Informationsvermittlung und des Universitätsverlags suchen wir eine Kollegin/einen Kollegen, die/der unsere Dienstleistungen in diesen Bereichen mit uns nutzungsorientiert realisiert und weiterentwickelt. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Eine gründliche und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben:

• Im Team der Informationsvermittlung beraten Sie Nutzer*innen zum digitalen und gedruckten Informationsangebot der UB online und vor Ort. Zudem nehmen Sie teil am Auskunftsdienst der Universitätsbibliothek.
• Sie konzipieren Schulungsveranstaltungen zur Vermittlung von Informations- und Recherchekompetenz für unterschiedliche Zielgruppen online und in Präsenz auch im Rahmen von Lehrveranstaltungen und führen diese selbständig durch.
• Sie beraten Angehörige der Universität zum wissenschaftlichen Publizieren im Universitätsverlag Hildesheim inkl. Open-Access-Publikationsmöglichkeiten. Sie entwickeln die Informationen und Hilfsmittel für Autorinnen und Autoren des Universitätsverlags weiter.
• Gemeinsam mit Kolleg*innen betreuen Sie die Webseiten zur Informationsvermittlung und zum Universitätsverlag.
• Sie vertreten im Sekretariat der Universitätsbibliothek.

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum B.A. in Bibliotheks- oder Informationswissenschaft.
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Informationsvermittlung einer Universitätsbibliothek.
• Wünschenswert sind Kenntnisse zu KI-Tools in Zusammenhang mit Literaturrecherchen und Schulungsangeboten.
• Erfahrungen im Bereich ‚Elektronisches Publizieren.
• Nachweislich sehr gute und aktive EDV-Kenntnisse (PICA-LBS, CMS TYPO 3 und Wordpress, MS Office).
• Kundenorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Weitere Auskünfte erteilen Herr Dr. Ewald Brahms (ewald.brahms@uni-hildesheim.de) sowie Frau Dr. Ninon Frank (ninon.frank@uni-hildesheim.de).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 23.08.2025.