Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Im Institut für Sozialwissenschaften des Fachbereichs 1 -Erziehungs- & Sozialwissenschaften- Professur für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt „Politik und Digitalisierung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) -FwN-
(TV-L E 13, 65%)

für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Aufgaben:

• gemeinsame Forschung mit dem Team der Professur
• Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts
• Lehrveranstaltungen in der Politikwissenschaft (2,6 LVS)
• Mitwirkung an den allgemeinen Aktivitäten der Professur, u.a. Veranstaltungen, Publikationen und Öffentlichkeitsarbeit
• ein Promotionsvorhaben wird unterstützt

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A.) in Politikwissenschaft
• sehr gute Englischkenntnisse (C1), sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
• Erfahrung in empirischer Forschung und/oder Theorieentwicklung
• Methodenkenntnisse im Bereich NLP und Statistik
• Interesse und ggf. Forschungserfahrung in mindestens einer der folgenden Theorien: Demokratietheorie, Machttheorie, Technikphilosophie, und/oder Feministische und Queer-Theorie
• Interesse und ggf. Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: digitale Technologien, Plattformgovernance, Technikregulierung, Technik und Infrastrukturen
• von Vorteil ist zudem Forschungserfahrung in einem der folgenden Themen: politische Institutionen, demokratische Politik, autokratische Politik, vergleichende Politik, Regulierung und Governance, politische Partizipation
• Erfahrung in interdisziplinärer Forschung, insbesondere mit der Informatik, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftswissenschaft sind von Vorteil
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team, Unterstützung bei der weiteren Entwicklung Ihrer akademischen Laufbahn, Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen und Workshops.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. 

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

 Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Lena Ulbricht unter der Tel.: 05121/883-10704 oder per E-Mail: lena.ulbricht@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Bitte reichen Sie ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, akademischer Lebenslauf, Vorschlag für ein eigenes Forschungsprojekt von 200-500 Wörtern, Schrift (veröffentlichter Artikel, Seminararbeit oder Masterarbeit) über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 31.10.2024 ein.